为深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实科技厅等6部门《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发资〔2020〕132号）文件精神，按照我公司聘用科研人员管理办法的相关规定，经公司研究决定招聘2名科研助理岗位工作人员，现将有关事项通知如下：

一、招聘计划

2022年计划招聘科研助理岗位工作人员名额及联系方式

1、本次招聘对象2022届本科及以上毕业生优先录取；脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的往届高校毕业生。

2、具有农作物遗传育种、基因育种、生物育等方面的专业知识或研究背景；

3、热爱农业农村工作、品行端正，具有吃苦耐劳精神；

4、具有与应聘岗位相应的专业知识、能力水平；

三、聘用期限及薪酬待遇

聘用人员经我公司考核合格后，与公司签订正式聘用协议书，聘期为5年，期满后根据双方意愿进行长期续签；工资待遇基础工资+岗位津贴+奖励工资+缴纳五险+节假日福利。

四、招聘程序

1、报名： 应聘人员填写报名表并提供相关材料，投送至应聘公司联系人邮箱；报名时间为2022年6月28日—8月15日止。

2、考察。设岗单位组织面试考察，主要考察应聘人员岗位适应性、综合能力素质、学术追求及个人品德。通过初选的应聘人员携身份证、学历证书等任职资格证书原件及复印件进行面试。

3、录用。聘用科研助理的科研项目负责人（科研团队）对应聘人员进行资格审查及考察面试，对拟聘用人员公示不少于5个工作日，公示后由公司人力资源部办理聘用入职手续。

五、其他事项

按照“谁使用谁负责”的原则，聘用科研助理具体负责公司实施的科技项目，并协助科研部完成科研项目负责人（科研团队）负责设定岗位职责任务，科研部负责对所聘用人员进行管理和考核，每月须将考核结果报公司的人力资源部。